#munkahelyi boldogság (1 cikk)

Az irodai jógának semmi értelme, ha a főnök viselkedése napi szinten mérgezi a munkavállalók hangulatát

A happy washing fogalma a látszatintézkedéseket jelenti munkahelyeken, ahol csak úgy tesznek, mintha érdekelné őket a dolgozók jólléte, miközben a légkör toxikus és fojtogató. Fontos, hogy a munkahelyeken a vezetők az alkalmazottak egészségét is figyelembe vegyék, mert a boldog munkavállalók hatékonyabban dolgoznak. A nők számára fontos a rugalmas időbeosztás és a támogatás, valamint a nemek közötti bérkülönbségek csökkentése is kiemelt fontosságú.