#szenior szakemberek (1 cikk)

Röpködnek az 1,5-2 millió forintos fizetések Magyarországon, de egyre szigorúbbak a dolgozókkal a cégek

Az IT-szektorban a szenior szakemberek keresése dominál, miközben a junior pozíciók száma csökken. A vállalatok az erőforrásaik hatékonyabb kihasználására törekednek, ezért inkább a tapasztalt IT-szakembereket részesítik előnyben a toborzásoknál. A munkaerő megtartása érdekében béremeléseket, juttatási csomagok modernizálását és támogatást nyújtanak a munkavállalóknak.