#PPF Telecom Csoport (1 cikk)

A Yettel egy hónap szabadságot ad öt ledolgozott évenként

A Yettel 2025-től Magyarországon bevezet egy különleges munkavállalói juttatást, amely egy extra fizetett hónap szabadságot biztosít minden ötödik év után, azonban ezt egyben kell kivenni. Az idén nagyjából minden tizedik munkavállaló jogosult erre a juttatásra, amely lehetőséget kíván adni a munkavállalóknak a munkától való eltávolodásra és a feltöltődésre.