#munkavállalói fluktuáció (1 cikk)

Felmondási hullámhoz vezetnek a közelgő sokkhatások

Xiaomeng Liu, a Budapesti Corvinus Egyetem adjunktusának tanulmánya bemutatja a sokkelőrejelzés fogalmát, amely magyarázza, hogyan vezetnek geopolitikai feszültségek az önkéntes munkavállalói fluktuációhoz. A kutatás kimutatta, hogy a külföldi vezetők szankciók esetén előre látva távoznak a vállalatokból, mivel az bizonytalanságot és kockázatot jelent a jövőjükre nézve. Az állami tulajdonú kínai vállalatok vezetői nagyobb valószínűséggel hagyják el pozíciójukat a szankciók miatt, míg azok, akik kevesebb évre terveznek előre, kevésbé hajlamosak távozni.